โดยที่เห็นเป็นการสมควรแก้ไขระเบียบ ว่าด้วย การจ่ายเงินชดเชย ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ ศ ๒๕๔๑ ประกอบกับมติคณะกรรมการ
สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย · ทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต · ทุพพลภาพไม่รุนแรง กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือนเดือนสุดท้าย 75,000 บาทหารด้วย 30 วัน = 2,500 บาทวัน ดังนั้น ตอนเกษียณจะได้รับเงินชดเชย 400 วัน * 2,500 บาทวัน = 1,000,000 บาทนั่นเอง
ฮั่งย้อนหลัง ruay เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง? กฎหมายแรงงาน Flash HR 11372 เงินชดเชย เลิกจ้าง ตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือ ข้อหารือ การจ่ายค่าชดเชย หน่วยงานที่หารือ บริษัทจากัด หน่วยงานที่ตอบ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประเด็นข้อหารือ บริษัทฯ ขอหารือเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชย (Severance
